產假一般是在孕婦分娩前后休的。最新產假規(guī)定我國女性職工依法享有98天的產假，98天產假中包括生育期15天，和產后休養(yǎng)83天，所以產假是從孕婦預產期前15天開始休的。我國規(guī)定女性職工享有98天的產假，難產者則享有113天產假，多胞胎生育者每多生一胎則增加15天。另外若是孕婦有特殊要求的，可以提前向公司請假提前待產，當然這需要用人單位批準。

有一些人可能會問，當產假遇到了法定節(jié)假日，那產假可以順延嗎？其實法定產假中包括了雙休日和法定節(jié)假日。所以當產假碰上節(jié)假日是不可以順延的。產假是我們女性職工最基本權益，同時也表現(xiàn)了我國政府對女性職工的關懷以及尊重。