現(xiàn)在生育保險是可以報銷的，有很多孕媽媽都不知道，那么杭州的生育保險報銷多少呢？這個問題相信很多孕媽都想知道，下面讓小編帶大家一起來了解一下。

杭州市生育保險多少？

生育保險是國家對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會政策。符合相關(guān)規(guī)定的男女職工可依法享受生育保險福利。生育保險能保證生育職工因生產(chǎn)而暫時喪失勞動能力時的基本經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療保健，幫助生育女職工恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位，從而體現(xiàn)國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護(hù)。

男女職工生育津貼的計算方法如下：

女職工

1、生育津貼

生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數(shù)

2、生育醫(yī)療費

（1）確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。

（2）異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實際報銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報銷。

3、一次性分娩營養(yǎng)補助費

正常產(chǎn)、滿 7 個月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資× 25% 。難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。

4、一次性補貼

在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。

男職工

領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費工資計發(fā)。男配偶假期工資 = 當(dāng)月單位人平繳費工資÷30 （天）× 10 （天）。

通過以上知識，孕媽媽對生育保險報銷多少有了大概的認(rèn)識，值得一提的是二胎生育保險只要有準(zhǔn)生證享受的待遇和產(chǎn)假期也是和第一胎一樣的。