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      1. 3個典型案例 幫助職場媽媽了解生育險

        編輯:Emer | 出處: 媽媽網(wǎng)

          問題二:交了多年生育險后離職,還能享受生育福利嗎?


        交了多年生育險后離職,還能享受生育福利嗎?

          案例:打算辭職生小孩,我辭職前已經(jīng)交了很多年的生育險,那么我一辭職是不是就沒法享受生育險了?有什么辦法可以不浪費我之前交了那么久的生育險嗎?還有一個,生完以后,報銷完了之后,以后上班了可以不交生育險嗎?

          解答:國家規(guī)定生育保險報銷條件:

          1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù)。

          2、參加生育保險累計滿一年的職工,在生育(流產(chǎn))時仍在參保的職工,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。同時符合這兩天規(guī)定才能享受生育險的福利。

          按照你說的情況,打算孕期辭職,辭職后是沒法享受生育險福利的。因為一旦辭職,公司就不會繼續(xù)為你購買生育險,你已不是參保職工,不符合第二條規(guī)定。

          如果不想浪費之前的生育險,建議暫時不辭職。凡是與用人單位建立了勞動關(guān)系的職工,包括男職工,都應(yīng)當(dāng)參加生育保險,公司有義務(wù)且也必須給員工都沒生育險,哪怕是已育的職工都要繼續(xù)交。

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