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      1. 6成職場媽媽要“升”不要“生”,你還敢生
        編輯:yan 出處: 媽媽網(wǎng)
        智聯(lián)招聘發(fā)布一份2017年職場媽媽生存狀況的調(diào)查報(bào)告,報(bào)告顯示,有意愿生育的職場女性比例超六成,有63.8%;已有一胎的女性中有64.8%不想生育二胎,僅19.7%表示希望生育二胎。

        能平衡事業(yè)和家庭的媽媽,都是英雄

        想要生二胎和不愿意生二胎的職場媽媽都各占一半,其中不愿生二胎的職場媽媽中有一半都怕事業(yè)會受影響,擔(dān)心職場地位與待遇會下降,失去晉升或接受新挑戰(zhàn)的機(jī)會。能平衡到事業(yè)與家庭不是人生贏家,是英雄了。

        6成職場媽媽要“升”不要“生”,你還敢生二胎嗎?

        瓜媽的朋友進(jìn)職場十年叱咤風(fēng)云,得到領(lǐng)導(dǎo)一致好評,并且在產(chǎn)假中,她仍堅(jiān)持學(xué)習(xí),考出了高級職稱。但是,從保胎到產(chǎn)假結(jié)束這一年的時間里,物是人非,她再也回不去了。當(dāng)下社會競爭如此激烈,一份安定的工作可遇不可求,怎么能忍心拱手讓人?她咽不下這口氣,但這不是錢的問題,是自己人生價值被認(rèn)可的心理訴求。她不服氣、不認(rèn)輸,卻不得不換份工作,重振旗鼓。媽媽的無奈,現(xiàn)實(shí)的殘酷,家庭與事業(yè)之間,選擇了家庭,向事業(yè)低頭。

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