VUCA時代職場媽媽全新解決方案,美德樂助力企業(yè)推動靈活工作政策
相比性別,生育為女性的職場晉升帶來更多挑戰(zhàn)。女性受生育影響晉升的程度普遍高于男性。當(dāng)被要求在1-5的范圍內(nèi)對性別和生育影響晉升程度進(jìn)行打分(1代表完全沒有影響,5代表完全有影響)時,所有女性受訪者在這兩項的分值均高于男性。其中,生育對女性受訪者的影響均值為3.09,比男性(2.35)高31.5%。
圖釋:《2019女性、職場與幸福感:重新定義“她成功”報告》“她育兒”數(shù)據(jù)節(jié)選
家庭責(zé)任是影響兩性兼顧工作和生活的最主要因素,對職場媽媽的影響更大。女性認(rèn)為自己更容易受到家庭等外因的阻礙,承擔(dān)家庭責(zé)任所花費的時間對工作狀態(tài)帶來影響成為最主要因素,這是工作生活平衡的挑戰(zhàn)。
圖釋:《2019女性、職場與幸福感:重新定義“她成功”報告》“她育兒”數(shù)據(jù)節(jié)選
對于最需要職場為分娩后女性提供的支持,女性選擇比例最高的兩項是靈活的工作政策(65.1%)和重返崗位計劃(55.8%)。 而在男性眼中,女性分娩后最需要的職場支持是更長的產(chǎn)假(53.5%)、更長的陪產(chǎn)假(51.1%)和育兒津貼的增長(50.6%)??梢钥闯?,男性對于女性分娩后需求的預(yù)測與女性真正需求有所出入。
圖釋:《2019女性、職場與幸福感:重新定義“她成功”報告》“她育兒”數(shù)據(jù)節(jié)選
事實上,相比于產(chǎn)假、津貼等硬性支持,職場媽媽往往更看重靈活的工作政策和重返崗位計劃等軟性政策,她們的訴求直接切中了根本的職場機(jī)制與職場文化。 女性生育后最需要“另一半”分擔(dān)家務(wù)勞動和育兒責(zé)任,支持職場媽媽需企業(yè)首推靈活工作政策,如企業(yè)母嬰室等。面對生育后最需要的職場支持,兩性雖然選擇不同,但對于設(shè)立職場“母嬰室”均表現(xiàn)出了極為支持的態(tài)度。
圖釋:《2019女性、職場與幸福感:重新定義“她成功”報告》“她育兒”數(shù)據(jù)節(jié)選
建設(shè)性別友好職場環(huán)境,讓企業(yè)與女性相互促進(jìn)、共同成長。多元友好的職場環(huán)境與企業(yè)文化,有助于每一個個體在職場上中充分發(fā)揮自己的作用并尋求更好的職業(yè)發(fā)展,能夠為女性提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,從而為企業(yè)發(fā)展提供重要驅(qū)動力。重視建設(shè)女性友好職場環(huán)境與企業(yè)文化已經(jīng)成為一種趨勢,女性與企業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)相互增益的雙贏局面。而設(shè)立職場母嬰室更是其中關(guān)鍵的一步。
圖釋:知名演員王媛可女士發(fā)言
知名演員王媛可作為“職場媽媽”的經(jīng)歷是一個非常典型的例子,在事業(yè)的上升期選擇成為媽媽,年齡的增長和身份的變化給她的職業(yè)生涯帶來了不小的阻礙,而繁忙的事業(yè)又讓她不得不在育兒路上“爭分奪秒”。她在發(fā)言時表示:“之前大家一直喊我勞模,一年360天都在劇組拍攝。但生完孩子之后,突然一下子好像變化了,我本來給自己的計劃是在工作當(dāng)中有一半的時間去陪伴孩子,卻發(fā)現(xiàn)連一半的時間都沒有,人變的很被動。因為我面臨著別人的選擇,而不是我主動地再去選擇戲、選擇別人了。作為媽媽這個角色和怎么樣去和演員這個角色平衡,我覺得太難了,不可能做到非常完美。”
平衡好事業(yè)和家庭是一項不小的挑戰(zhàn),認(rèn)認(rèn)真真工作,盡最大的努力陪伴孩子,是屬于她的平衡之道。在勇往直前的路上,友好的職場環(huán)境和科學(xué)的助力也幫了她很多:“2013年生完兩個寶寶之后,我就是一個背奶媽媽,同時母乳喂養(yǎng)兩個寶寶,是美德樂的吸乳器讓我做到了真正的‘公平’,給兩個孩子平均的愛。而面對職場作為背奶媽媽,拍戲的時候其實非常不方便。我很感謝我生完孩子回來之后的第一部戲,林心如姐姐作為制片人,她邀請我參與一個角色,我很想去,但我也需要給孩子喂奶,兩難時,她說你可以全家人帶著孩子來,我給你安排房間住宿,方便你照顧孩子。我非常感動,因為我不想錯過孩子的每個成長階段,所以我?guī)е⒆舆M(jìn)劇組了。戲里我穿著五層衣服,可能一場戲要拍幾個小時,為了不給劇組帶來麻煩,只能自己挺著等結(jié)束了再去吸乳。那時候我在想如果能有一個移動的母乳喂養(yǎng)的母嬰室的話,該有多好呢!會給我們帶來多大的便利!因為這段經(jīng)歷,我非常佩服每一個能夠堅持做到母乳喂養(yǎng)的媽媽,也非常幸運有美德樂的吸奶器幫助我,解決了很多當(dāng)時認(rèn)為解決不了的問題,”
作為高端吸乳器品牌,美德樂除了服務(wù)醫(yī)院及個人的母乳喂養(yǎng)需求,近年來正在探索與來自各個行業(yè)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,幫助他們建立企業(yè)內(nèi)部的企業(yè)雇主母乳喂養(yǎng)支持項目(簡稱企業(yè)哺乳室)。對于剛成為父母的新家庭來說,從生育回歸工作是一項挑戰(zhàn), 特別對于堅持母乳喂養(yǎng)的職場媽媽。給予新生家庭充分的母乳喂養(yǎng)支持,是企業(yè)雇主對員工一份關(guān)愛,也是一份社會責(zé)任,多項研究和調(diào)研證實此行動能有效地保留人才,提高中國母乳喂養(yǎng)率和全民健康。
自2018年開始,美德樂已經(jīng)陸續(xù)啟動與寶潔及博世的合作,并將計劃于2020年正式啟動與京東集團(tuán)的職場媽媽關(guān)懷項目,以此來進(jìn)一步為京東十八萬員工,尤其是有母乳喂養(yǎng)需求的媽媽們提供最專業(yè)、最有愛的母乳喂養(yǎng)全套解決方案。
美德樂傾情推薦,女性職場進(jìn)階手冊!
本次論壇上,勵媖中國聯(lián)合中信出版社發(fā)布了“女性深度成長書單”,推薦了一系列女性成長方面中外優(yōu)質(zhì)圖書,鼓勵廣大中國女性通過閱讀充實自己,引導(dǎo)公眾關(guān)注女性成長,為女性開啟自定義人生提供了更多可能。
圖釋:美德樂執(zhí)行副總裁及大中華區(qū)總經(jīng)理王瀾先生
中國是職業(yè)女性最多的國家,調(diào)查顯示,職業(yè)女性在職業(yè)發(fā)展的過程中的每一個階段都具有巨大的競爭力,但女性在職場上面臨的挑戰(zhàn)和壓力也更大?!八街?,可以攻玉”,借鑒美國知名記者對美國職業(yè)女性生活、事業(yè)方面詳實的調(diào)查研究與結(jié)果,美德樂執(zhí)行副總裁及大中華區(qū)總經(jīng)理王瀾先生傾情推薦女性職場進(jìn)階手冊——《無畏》,助力中國職業(yè)女性“無畏”前進(jìn),為重返職場提前做好規(guī)劃!
悅享生活多面美,母乳媽媽也有事業(yè)夢!美德樂助力中國女性勇往“職”前。
新生代媽媽更加真實,更渴望自己定義自己的生活。不光是為了成為一個更好的媽媽,還是為了定義好自己的成功狀態(tài),做更好的自己。數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)90后成為媽媽,75%的媽媽仍想保持自己的生活和工作方式,享受事業(yè)的成功和生活的多面美。母乳媽媽可以很輕松地利用科技的力量享受生活方式的改變,同時帶給寶寶和自己最棒的母乳喂養(yǎng)的經(jīng)歷,這正契合了美德樂推出Freestyle flexTM享韻智能雙側(cè)電動吸乳器的初心:“隨時隨地,自信吸乳”。
每個媽媽都是獨一無二的,不同的媽媽有著不同的生活方式:充滿挑戰(zhàn)的職場生活;與親密愛人的約會時刻;走出家門領(lǐng)略美麗風(fēng)景;瑜伽健身運動不?!眯?、社交、健身、娛樂,追求自我的成功,追求自己的快樂,F(xiàn)reestyle flex享韻智能雙側(cè)電動吸乳器可以助力她們想要的生活,甚至成為她們多元化生活方式中必不可少的一部分。
“隨時隨地”是指不僅帶有智能管理和美德樂獨家專利的Flex舒悅科技,更能實現(xiàn)USB2小時快充,一次快充可支持8次雙側(cè)吸乳的超長續(xù)航能力。作為目前市場上最輕的電動雙側(cè)吸乳器,小巧輕便的她只有270g凈重的馬達(dá),相當(dāng)于1.5個iPhone,不僅是針對職場媽媽,更是全面迎合了越來越多移動性強、生活多元化的年輕新媽需求,真正幫助年輕媽媽提高母乳喂養(yǎng)的效率與舒適體驗,獲得更多自由與時間,實現(xiàn)自我,重新定義“她成功”,悅享生活多面美。一年一度的11.11京東全球好物節(jié)已火熱開啟,11月1日上京東搜索美德樂,帶你一起開啟全新智能吸乳時代!
關(guān)于美德樂
全球領(lǐng)先的母乳喂養(yǎng)倡導(dǎo)者與合作伙伴美德樂,自1961年品牌在瑞士創(chuàng)立以來,始終致力于在全球范圍內(nèi)推廣母乳喂養(yǎng),使媽媽和寶寶都終生受益。美德樂攜手世界頂尖的科學(xué)家、醫(yī)療專家以及大學(xué)共同開展基礎(chǔ)研究,并將研究成果用于應(yīng)用于創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)。美德樂母乳喂養(yǎng)全套解決方案融合了公司50多年來實證研究的成果,其產(chǎn)品覆蓋高端吸乳器、孕產(chǎn)內(nèi)衣、乳房護(hù)理、母乳存儲、清潔消毒和知識服務(wù)六大領(lǐng)域,是國內(nèi)外眾多醫(yī)院和媽媽的選擇。